陕建五建集团召开“变革不是选择而是生存必然——通过变革构建企业组织级能力”专题会议
发布时间：
2025-12-22
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12月21日，陕建五建集团召开“变革不是选择而是生存必然——通过变革构建企业组织级能力”专题会议，动员广大干部职工积极融入企业战略发展大局。党委书记、董事长李向阳出席并作讲话，党委副书记史京军作《拥抱变革重塑价值》动员报告，党委委员、副总经理翟亚青主持会议。
李向阳在讲话中围绕“方向大致正确、路径依稀可见、组织充满活力”三个方面对2025年工作进行了回顾。着眼当前，他强调要以变革构建企业组织级能力，要充分领悟流程再造中长期要义，全面理解“一个体系核心、两个文化基底、四个组织要点、三个规划原则、四个执行遵从及三个治理标准”深刻内涵，并落实见效。他指出，要持续推动“四大要素”升级，坚持组织就地整编与人员流动转型；要将流程再造成果应用于企业软、硬件系统搭建；在机制建设上，要坚持以奋斗者为本、贡献者并重的价值分配导向，落实干部选拔“三优先、四有之”标准，并加快推进“双通道”建设，激发人才队伍内生动力。最后，他希望全体干部职工要坚持一张蓝图绘到底，以党建引领，秉持“活水源、深淘滩、低作堰”的企业治理方针，以三大经济增长极为方向，以三个结构转型为路径，以四大要素升级为抓手，以战略引领、创新驱动、建造强基为纲要，全力以赴用“四千精神”擘画企业“四千市场”。会议还对春节前重点工作进行了安排部署。
史京军在动员报告中深刻剖析了当前行业生态重构下企业面临的严峻挑战。他从深刻认识战略转型的必要性、切实强化自我革命的紧迫性、充分领悟赋能重塑的重要性、全面把握主动求变的系统性四个方面动员号召广大职工，一切围绕战略干，全身心投入到战略落地与组织能力建设的实践中。
会上，与会人员共同学习了中央经济工作会议精神；规划发展部、人力资源部对战略布局调整与薪酬绩效管理制度进行解读宣贯；四名代表分别结合建造主业、市场结构转型、业务结构转型、运行模式转型进行表态发言；“行者、勇者、智者”演讲比赛获奖代表进行了“走出去”精神传递。
陕建五建集团领导班子、总部职能部门负责人、基层单位经理、书记、分管人力资源工作领导，以及战略人才代表、流程再造及变革项目代表、青年代表参加会议。省外、海外单位相关人员通过视频形式参加会议。
会场
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